| Compte rendu CDS LILLE CR CONFCALL CGT CFDT |
Directeur : La banque fait partie des opérations critiques listées par le gouvernement, les CDS sont concernés comme les agences.
On a commencé le plit des équipes la semaine dernière et c'est définitivement mis en place depuis le 16/03.
Le taux de presence au cds Lille est de 50% a peu pres avec un service a 25% et un autre a 2/3.
Reunion cellule de crise tous les jours, l'espacement demandé entre chaque collaborateur est répétés a chaque réunion.
Remontée de pas mal de collaborateurs tendus et anxieux, il faut tenter d'apaiser le climat.
Aujourd'hui l'attestation de circulation domicile travail a été envoyée mais risque d'être modifiée.
Sujet du courrier : on s'adapte au jour le jour.
Places de parking : on rencense les places disponibles pour les attribuer aux collaborateurs demandeurs pour éviter les transports en commun, on remboursera les frais kilometriques.
CGT : les salariés n'ont eu aucune info sur ces prises en charge et même certains sur la possibilité d'avoir une place de parking.
Directeur : Je vais faire en sorte que l'information soit a nouveau diffusée.
CFDT : il faut demander aux gens d'éviter le covoiturage
Directeur : je ne l'encourage pas mais ne refuse pas non plus, je préfère voir les salariés d'un même étage venir ensemble dans une voiture que de prendre le train avec 400 personnes.
CFDT : on s'aperçoit que aucun chgt depuis 1 semaine malgré les 2 allocutions du gouvernement.
Pas d'activités prioritaires déterminées, pourquoi on ne passe pas en effectif réduit, pourquoi on ne fait pas un roulement des équipes pour être moins nombreux sur les plateaux.
Les entreprises ferment, les notaires aussi, certaines activités du cds sont fortement réduites.
De plus, il y a des manquements sanitaires avec de nombreuses personnes sur les plateaux, pas d'essuie mains...
De nombreux salariés se posent la question du droit de retrait.
CGT : Il y a un grave manque de communication, les salariés sont stressés et PERSONNE ne vient les voir, les rassurer, leur expliquer pourquoi ils sont là,...
Au niveau du nb de personnes, il est impossible en l'état actuel des choses d'être a plus de 2m les uns des autres, notamment au 4eme étage.
Il n'y a plus de ménage le midi, celui du soir n'est pas fait correctement.
Par ailleurs, le cds de Bordeaux commence a focntionner a une trentaine de personnes des demain, pourquoi pas Lille ?
Directeur :
Concernant les activités prioritaires, le pourquoi mobiliser l'ensemble des salariés...
Les annonces ne datent que d'hier donc il faut nous laisser le temps de nous organiser et nous adapter. Oui on regarde comment et dans quelles conditions le CDS peut fonctionner a ec le moins de personnes possibles, mais on attend le GO de OTX.
D ailleurs, en ce qui concerne Bordeaux, le directeur ne m'a pas donné cette information quand je l'ai eu au téléphone ce midi, les cds doivent le faire tous en même temps.
Pour la communication, je vais juste apres la confcall faire le tour des etages pour reprendre ce qu'on vient de se dire et rassurer les salariés.
RRH : par rapport au menage, nous avons annulé la prestation du midi car c'était la meme personne qui faisait les 3 etages.
Le soir on a demandé un menage renforcé notamment sur les points de contact (poignees, porte entrée... )